Beruf & Familie

Hohe Teilzeitquote
Als familienfreundliches Unternehmen agieren und handeln wir so, dass unseren Mitarbeitern eine gute Balance zwischen dem Berufs- und Privatleben ermöglicht wird. Wir sind stolz darauf, dass wir ca. 140 Mitarbeitern eine Arbeitsstelle in Teilzeit ermöglichen können.

Sabbatical
Für befristete Auszeiten aus dem Beruf bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu einem Sabbatical an. Die Gründe für eine persönliche Auszeit vom Arbeitsalltag können ganz unterschiedlich sein: Der Eine wünscht sich mehr Zeit für die Familie, der Andere möchte sich einen Lebenstraum erfüllen. Diese Auszeit ermöglicht es, neue Energie für den weiteren Berufsweg zu tanken.

Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeiter in den verschiedenen Lebenssituationen wie Elternzeiten, Wiedereinstieg und Pflegesituationen.

Aktivitäten für die ganze Familie
Durch gemeinsame Aktivitäten wie z.B. einem Gesundheitstag für die ganze Familie ermöglichen wir unseren Mitarbeiter und deren Familien sich auch neben der täglichen Arbeit besser kennenzulernen. Seit 2014 bieten wir unseren MitarbeiterInnen am schulfreien Buß- und Bettag eine kostenfreie Kinderbetreuung in der Lohrer Zentrale an. Mit verschiedenen Spielen und Basteln bieten wir den Kindern einen abwechslungsreichen Tag. Bei einem Rundgang durch die Büros können die Kids zudem den Arbeitsplatz der Eltern entdecken.